就业

慈善总监

职称:慈善总监
报告:首席执行官
工作状态:全职,免除

工作概述:首席慈善事务官(CPO)的主要职责是制定计划, 创建并执行一个全面的募款计划，使RRM能够完成它改变生活的使命. CPO负责监督和领导所有筹款工作, 包括年度捐献, 计划捐赠和即将在2022年1月开始的资本运动. 与董事会合作, RRM员工, 以及社区里的其他人, CPO向首席执行官报告.

志愿者协调员

职称:志愿者协调员
报告:高级主管,订婚
工作状态: 全职,免除; Essential staff (nights, weekends, and holidays required)

工作总结: 这个人创造性地发现了发展罗利救援任务志愿者基地的机会, 目前从事志愿者, 负责志愿者交流活动的管理和组织工作, 调度, 和事件.

客户服务部助理经理

职称:客户服务部助理经理
团队:              客户服务
报告:客户服务部经理
监督:全职员工 & 兼职员工
作业状态:    全职,免除; Essential staff (including nights, weekends, and holidays)
小时:每周工作小时数

工作总结助理经理协助客户服务部经理监督客户服务部的日常运作. 这个人协助管理和服务客户支持专家团队, 确保他们在项目中为客户提供最优质的护理. 这个职位的理想人选喜欢指导和发展他人, 是高度组织和灵活的, 在不同的社会工作需求方面有与个人合作的经验.

助理经理是指导和发展员工的领导者, 创建并维护外部合作伙伴关系, 吸引客户, 并执行所需的管理任务. 只要可能，助理经理就应该积极参与直接为客户服务.

领导老师

职称:领导老师

报告:儿童发展中心经理

监督:全职员工 & 兼职员工

作业状态:全职，正规-加班费，必要的员工

小时:            小时 vary weekly; Children’s team member are working 5:45am to 6:30pm Monday- Friday

工作总结:助理经理协助经理监督团儿童发展中心的日常运作和管理, 部长, 并支持团队, 以确保他们为出生至5岁的儿童提供最优质的护理. 这个角色的理想人选应该了解儿童设施的安全和操作方面的最佳做法, 喜欢指导和发展他人, 有处理亲子关系的经验，因为这涉及到不同的社会工作需求.

幼儿园项目经理是一个有实践经验的领导者，他指导和发展员工, 创建并维护外部合作伙伴关系, 从事父母, 并执行所需的管理任务. 只要可能，经理就应该积极参与直接照顾孩子的工作.

库克领导

工作总结在厨房经理的指导下执行各种餐饮服务操作. 对分配到厨房的客户进行职业培训和发展.

工作职责 & 责任:

食品服务

• 与厨房经理沟通并合作，计划平衡的膳食，减少食物浪费
• 协助管理所有进出的食物. 称重和记录所有进/出的食物，并记录在货物跟踪表上.
• 确保所有进店的食物被正确地储存在合适的位置(食品储藏室), 冰箱, 未经预约而来的), and maintains continuous inventory of food and supplies; Reports shortages to 厨房经理.
• 确保每日膳食所需的食物和物资供应.
• 协助准备工作, 服务, 以及烹饪所有食物, 包括为特殊活动准备的食物, 当分配.
• 确保为客户提供的每一餐的质量和外观.
• 保持厨房工作区域的清洁, 餐厅区域, 食物准备区, 冰箱, 未经预约而来的, 冰箱和储藏室.
• 确保厨房设备的正常使用，确保厨房的安全.
• 向厨房经理报告任何问题并采取适当的措施.

培训 & 开发的客户

• 带领所有员工到厨房工作，包括客户和志愿者.
  • 通信餐菜单
  • 指导客户和志愿者的工作
  • 培训和发展客户的准备工作, 烹饪, 消毒, 在专业的厨房环境中工作.
  • 通过工作上的问题指导和指导客户, 包括沟通, 时间管理, 人际冲突, 等.
  • 培训客户和志愿者正确使用厨房设备.
• 为客户和志愿者提供积极的工作环境和学习经验.
• 作为客户的榜样, 志愿者和工作人员的行动, 外观, 礼仪, 语言和一般行为.

这些职责不是排他性的，并考虑到工作要求和员工的技能, 该职位描述可以由员工的直接主管决定是否增加或取消.

供体参与协调员

职称:供体参与协调员

报告:高级主管,订婚

工作状态: 全职,免除; Essential staff (nights, weekends, and holidays required)

工作总结: 捐赠人参与协调人创造性地发现了增加罗利救援团捐赠人基础的机会, 从事目前的捐助者, 并管理捐赠通讯及活动的行政及组织.

工作职责 & 职责:

• 建立和实施捐赠者沟通流程
  • 确保每个捐献者每个季度都收到一封个性化的感谢信
  • 为所有新的捐助者协调电话和手写的感谢信
  • 定期与捐赠者保持个人联系(包括每天的感谢电话)
  • 报告每位捐献者捐献的影响
• 追踪捐助者在Salesforce中的互动
• 确定内部客户的成功案例和客户与捐赠者沟通的需求
• 找出独特的方式来感谢所有新的捐助者并实施该计划
• 为执行主任安排主要捐助者会议, 准备文件并确定捐助方的关键议题/信息，以确保捐助方在会议期间的最高水平参与
• 创建并实施每月的社交媒体日历，以吸引新的和现有的捐赠者
• 协助创建和执行年度活动日历
• 协助撰写及提交奖助金
• 协助整个审计项目组(志愿者审计和员工审计流程和项目)
• 必要时协助特派团的任何地区

这些职责不是排他性的，并考虑到工作要求和员工的技能, 该职位描述可以由员工的直接主管决定是否增加或取消. 

客户人力资源助理

职称:客户人力资源助理

报告:首席运营官

合作严重: 客户服务经理, 辅导服务处处长, 儿童节目经理, 厨房经理, 商店 & 捐献中心经理

工作状态: Full-time, Non-exempt (hourly); Essential staff (nights, weekends, and holidays required)

工作总结: 这个职位的理想候选人是领导，在组织的所有领域推动客户教育和就业的愿景和实施, 优先发展客户的就业技能和获得工作.

• 这个人很平易近人, 有同理心的领导者，能够在战略愿景和每天与客户一起散步之间取得平衡，主动发现并解决客户成功的障碍.
• 这个人是在吸引客户, 一起工作的员工, 发展与雇主的关系, 利用强大的组织能力和数据跟踪监控客户的成功和确保客户的进展.

工作技能 & 要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分.  因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 在培养雇主关系方面取得成功, 账户管理, 和/或商业销售周期.
• 具有与客户、员工和外部合作伙伴建立良好关系的能力.
• 在职业咨询、简历写作和面试方面有丰富的经验.
• 具有推动跨职能团队的愿景和协作以完成目标的经验.
• Excellent interpersonal and communication skills; ability to articulate ideas clearly and concisely in written and oral format
• 优秀的组织能力，计划能力，时间管理能力，注重细节.
• 有在数据库中维护清晰记录的经验.
• 具有不同规模团队的教学/领导培训经验.
• 能够独立工作，不受监督.
• 战略思想家，有一颗为事工服务的心.

幼儿老师

职称:幼儿/情老师

报告:项目经理

团队:孩子们的

作业状态:全职，正规-非加班费，必要的员工

小时:星期一至五6:00 am-3:00pm(有一小时午休时间), 上午9点至下午6点(有1小时午休时间)根据孩子/客户韦德娱乐平台进行灵活调整

工作总结幼儿/学前班教师倡导和部长18个月至5岁的儿童的新生活计划. 这个人关心和丰富幼儿和学龄前儿童的生活，通过实施改变生活的课程，支持身体, 精神上的, 情感, 教育, 以及未来的发展和福祉. (参加这个项目的孩子必须有一位父母参加罗利救援计划的新生活计划.)

工作技能及要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 渴望在事奉上事奉主，与人分享/培养他的爱
• 优秀的沟通和团队合作能力
• 能够在没有监督的情况下做出安全恰当的判断
• 热爱与婴幼儿一起工作(0-18个月)
• 优秀的组织能力，多任务处理能力和时间管理能力
• 儿童发展或家庭研究相关领域的GED或高等教育
• 至少2年与儿童或家庭相关的工作经验
• 能够举起至少30磅重量的物品
• 有贫困儿童和富裕儿童工作经验者优先
• 有效的NC驾驶执照
• 录用前:资格证书/结核病测试/心肺复苏/急救/NCID
• 雇用后:紧急情况信息/医疗报告/健康问卷/方案
• 持续的培训

学龄儿童的倡导者

职称:学龄教师

报告:项目经理

团队:孩子们的

作业状态:全职，正规-非加班费，必要的员工

小时: AM: Mon-Fri 6:00a-3:00p (with a 1 hour lunch break); PM: Mon-Fri 9:00am-6:00pm (with a 1 hour lunch break)

工作总结:学龄教师在“儿童新生活计划”中促进和帮助5-18岁的儿童. 这个人通过实施支持精神生活的改变生活的课程来关心和丰富孩子和家庭的生活, 情感, 教育, 物理, 以及未来的增长和福祉. (参加这个项目的孩子必须有一位父母参加罗利救援计划的新生活计划.)

工作技能及要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 渴望在事奉上事奉主，与人分享/培养他的爱
• 优秀的沟通和团队合作能力
• 能够在没有监督的情况下做出安全恰当的判断
• 优秀的组织、行政、计划和时间管理能力
• 与儿童或家庭研究相关的GED或高等教育
• 至少2年与儿童或家庭相关的工作经验
• 能够举起至少30磅重量的物品
• 有贫困儿童和富裕儿童工作经验者优先
• 有效的NC驾驶执照
• 录用前:资格证书/结核病测试/心肺复苏/急救/NCID
• 雇用后:紧急情况信息/医疗报告/健康问卷/方案

幼儿老师

职称:幼儿老师

报告:项目经理

团队:孩子们的

作业状态:全职，正规-非加班费，必要的员工

小时: AM: Monday-Friday 6:00am to 3:00 (with 1 hour lunch break); PM: Monday-Friday 9:00 am to 6:00pm (with 1 hour lunch break) flexibility to adjust based off the needs of the children/clients in our program

工作总结:幼儿教师在幼儿新生活计划中倡导和照顾0-18个月的幼儿. 这个人通过实施支持物理的改变生活的课程来照顾和丰富婴儿的生活, 精神上的, 情感, 教育, 以及未来的发展和福祉. (参加这个项目的孩子必须有一位父母参加罗利救援计划的新生活计划.)

工作技能及要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 渴望在事奉上事奉主，与人分享/培养他的爱
• 优秀的沟通和团队合作能力
• 能够在没有监督的情况下做出安全恰当的判断
• 热爱与婴幼儿一起工作(0-18个月)
• 优秀的组织能力，多任务处理能力和时间管理能力
• 儿童发展或家庭研究相关领域的GED或高等教育
• 至少2年与儿童或家庭相关的工作经验
• 能够举起至少30磅重量的物品
• 有贫困儿童和富裕儿童工作经验者优先
• 有效的NC驾驶执照
• 录用前:资格证书/结核病测试/心肺复苏/急救/NCID
• 雇用后:紧急情况信息/医疗报告/健康问卷/专业解决方案
• 持续的培训

厨房经理

职称:          厨房经理

监督:全职员工、兼职员工、志愿者和客户

作业状态:全职，正规-加班费，必要的员工

小时:             小时 vary weekly; 40 hours per week with occasional overtime

工作总结:

厨房经理负责监督特派团厨房的日常运作和管理, 部长, 并支持团队, 以确保他们提供最优质的食物, 客户服务, 和职业培训. 这个职位的理想人选应该了解餐饮服务行业的最佳做法, 厨房的安全和操作, 喜欢指导和发展他人, 有与不同经验水平的团队合作的经验.

厨房经理是一个亲力亲为的领导者，指导和发展员工, 创建并维护外部合作伙伴关系, 吸引志愿者和客户, 并执行所需的管理任务. 只要可能，希望经理积极参与厨房的直接运营.

工作技能及要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 渴望在事奉上事奉主，与人分享/培养他的爱
• 受过专业烹饪培训或有在食品行业工作的经验
• 优秀的沟通和团队合作能力
• 能够在没有监督的情况下做出安全恰当的判断
• 优秀的组织、行政、计划和时间管理能力
• 至少3年的团队管理经验
• 能够举起至少30磅重量的物品
• 有效的NC驾驶执照

客户支持专员

职位名称:客户支持专员
汇报对象:客户服务总监
工作状态:兼职，工作时间不同

工作总结:通过与客户建立关系来了解他们的需求，并帮助他们提供解决方案和资源来改变他们的生活.

• 回应有关参与人力资源部计划的询问.
• 为新客户进行入职评估，以协助完成既定目标.
• 协助新客户适应社区生活环境(i.e. 解释指南).
• Provides general supervision; 部长 by offering hope and encouragement to rise above current circumstances.
• 促进祈祷, 门徒训练课程, 支持团体, 生活技能类, 和其他娱乐活动.
• 根据所确定的心理社会因素，协助客户和客人进行适当的转诊和服务, 经济, 物理, 和/或精神需要.
• 缓和危机, 介入并协助客户解决人际冲突, 分歧和误解.
• 参与目标计划评审，确定客户在达到目标/基准和项目要求方面的进展.
• 使用客户管理系统记录客户进度. (i.e. 人，目标，客户记录等.)并完成轮班报告.
• 参与并向志愿者、捐助者和与特派团有关的其他利益攸关方提供援助.
• 参加会议和培训.
• 完成分配的其他任务.

工作技能 & 需求

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的雇员都必须与耶稣基督有个人的关系, 属于基督教的信徒团体, 并同意韦德娱乐平台的信仰宣言, 核心价值观、道德守则及商业行为(www.aplopress.com).

• 必须至少21岁，高中毕业，具有同等GED文凭. 大专或以上学历优先.
• 1-3年在人类服务领域的全职经验(i.e. 社会工作、心理学、咨询等.)
• 有居住项目工作经验者优先.
• 表现出对事工、倡导及有关无家可归及贫穷问题的热情.
• 必须有很强的计算机技能和计算机化信息系统的知识, 执行任务的必要条件(i.e. 电子邮件、撰写报告、案例管理软件、数据录入). 有MS Office操作经验者优先.
• 必须有有效的驾驶执照.
• 良好的人际关系和沟通技巧，能够在紧急情况下有效地发挥作用.
• 具有团队合作精神，注重组织的整体成功.
• 能力:
  • 以合作的方式与客户、员工和志愿者一起工作.
  • 以一种明确的、不评判的方式，认真和一致地互动.
  • 维护机密性.
  • 处理多个任务并将其排序.
  • 灵活应变，很好地适应变化.

儿童倡导者-学龄

职位名称:儿童代言人-学龄
汇报对象:儿童宣传-项目经理
工作团队:儿童宣传部
工作状态:全职，正规-非加班费，基本人员
工作时间:下午:周一-周五12:30 -9:00(休息30分钟)

工作总结:儿童倡议者在儿童新生活计划中倡导和支持6-18岁的儿童. 这个人通过实施支持精神生活的改变生活的课程来关心和丰富孩子和家庭的生活, 情感, 教育, 物理, 以及未来的增长和福祉. (参加这个项目的孩子必须有一位父母参加罗利救援计划的新生活计划.)

工作职责:

• 树立和实践组织的整体愿景、使命和核心价值观
• 提供一个安全, 清洁, 并为所有学生提供结构化的环境, 6 - 18岁, 通过遵循最佳实践指导方针
• 制定适当的儿童周计划，由项目经理批准
• 贯彻最高质量的周计划，时刻充实学生
• 识别孩子的潜在需求，并与家长和项目经理沟通
• 确定并推荐能丰富孩子生活的外部服务和项目
• 通过会议和日常互动与家长有效沟通
• 与学校社工有效沟通，协助家长了解学校系统和其他外部机构/资源
• 评估个别学龄儿童在日常生活(学校)中所面临的挑战, 首页, 同伴互动, 吃饭时间, 等.)，并为行为改变制定目标
• 监督孩子评估进展，必要时修改行为计划
• 在危机, a学龄儿童的倡导者必须能够设计一个计划来解决任何迫在眉睫的危险或威胁，并使局势缓和下来
• 与儿童倡导小组和整个罗利救援任务人员进行有效沟通
• 更新和维护学生信息记录
• 创建和执行特殊活动，由项目经理批准
• 欢迎志愿者，并在需要时提供帮助，以确保一个积极的志愿者体验
• 参加每周的团队会议和持续的培训
• 彻底清洁区域，确保儿童安全
• 如有需要，在用餐时间提供零食和协助
• 根据需要接送孩子上下学、约会或其他活动/活动
• 如有需要，可在工作时间之外提供
• 有能力在任何需要的时候介入儿童新生活计划的任何方面

这些职责不是排他性的，并考虑到工作要求和员工的技能, 该职位描述可以由员工的直接主管决定是否增加或取消.

工作技能及要求:

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 渴望在事奉上事奉主，与人分享/培养他的爱
• 优秀的沟通和团队合作能力
• 能够在没有监督的情况下做出安全恰当的判断
• 优秀的组织、行政、计划和时间管理能力
• 本科或以上学历，与儿童或家庭研究相关
• 至少2年与儿童或家庭相关的工作经验
• 有行为干预和/或创伤知情护理经验者优先
• 有贫困儿童和富裕儿童工作经验者优先
• 有应对行为挑战和危机的经验者优先
• 有效的NC驾驶执照
• 能够举起至少30磅重量的物品
• 录用前:资格证书/结核病测试/心肺复苏/急救/NCID
• 雇用后:紧急情况信息/医疗报告/健康问卷/方案

客户支持专员

职位名称:客户支持专员
汇报对象:客户服务总监
工作状态:全职

工作总结:通过与客户建立关系来了解他们的需求，并帮助他们提供解决方案和资源来改变他们的生活.

• 回应有关参与人力资源部计划的询问.
• 为新客户进行入职评估，以协助完成既定目标.
• 协助新客户适应社区生活环境(i.e. 解释指南).
• Provides general supervision; 部长 by offering hope and encouragement to rise above current circumstances.
• 促进祈祷, 门徒训练课程, 支持团体, 生活技能类, 和其他娱乐活动.
• 根据所确定的心理社会因素，协助客户和客人进行适当的转诊和服务, 经济, 物理, 和/或精神需要.
• 缓和危机, 介入并协助客户解决人际冲突, 分歧和误解.
• 参与目标计划评审，确定客户在达到目标/基准和项目要求方面的进展.
• 使用客户管理系统记录客户进度. (i.e. 人，目标，客户记录等.)并完成轮班报告.
• 参与并向志愿者、捐助者和与特派团有关的其他利益攸关方提供援助.
• 参加会议和培训.
• 完成分配的其他任务.

工作技能 & 需求

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的雇员都必须与耶稣基督有个人的关系, 属于基督教的信徒团体, 并同意韦德娱乐平台的信仰宣言, 核心价值观、道德守则及商业行为(www.aplopress.com).

• 必须至少21岁，高中毕业，具有同等GED文凭. 大专或以上学历优先.
• 1-3年在人类服务领域的全职经验(i.e. 社会工作、心理学、咨询等.)
• 有居住项目工作经验者优先.
• 表现出对事工、倡导及有关无家可归及贫穷问题的热情.
• 必须有很强的计算机技能和计算机化信息系统的知识, 执行任务的必要条件(i.e. 电子邮件、撰写报告、案例管理软件、数据录入). 有MS Office操作经验者优先.
• 必须有有效的驾驶执照.
• 良好的人际关系和沟通技巧，能够在紧急情况下有效地发挥作用.
• 具有团队合作精神，注重组织的整体成功.
• 能力:
  • 以合作的方式与客户、员工和志愿者一起工作.
  • 以一种明确的、不评判的方式，认真和一致地互动.
  • 维护机密性.
  • 处理多个任务并将其排序.
  • 灵活应变，很好地适应变化.

晚上支持专家

职称:      一夜之间支持专家
报告:男部主任/女部主任
工作状态:   全职,定期,有加班费
日程安排:     晚上11点到早上8点，每周35-40小时，轮流工作

工作总结: 这个职位与韦德娱乐平台的客户和客户支持专家一起建立积极的关系, 理解需求, 并协助提供解决方案和资源来改变客户的生活.

• 回应有关参与人力资源部项目的询问;
• 为参与项目的EOS客人和新客户进行入职评估，并协助NLP客户实现既定目标.
• 协助新客户适应社区生活环境(i.e. 解释指南).
• Provides general supervision; 部长 by offering hope and encouragement to clients.
• 保持卫生用品和OTC药品柜的组织和库存. 准备必要的课堂材料和表格. 保持办公室的整洁有序. 根据需要协助客户洗衣.
• 促进早上的活动，包括早餐, 运输, 类, 客户会议, 支持团体, 任命, 适合指定活动的服装, 药物, 祷告及其他活动.
• 根据识别的心理社会，协助客户支持专家进行适当的转诊和服务, 经济, 物理, 和/或客户的精神需求.
• 缓和危机, 介入并协助客户解决人际冲突, 分歧和误解.
• 参与目标计划评审，确定客户在达到目标/基准和项目要求方面的进展.
• 文件的进展, 使用客户信息管理系统进行轮班报告和其他客户信息. 每天晚上审核系统客户记录，确保每个检查表准确输入数据.
• 参与并为志愿者提供帮助, 捐助者, 与特派团有关的工作人员和其他利益攸关方.
• 参加会议和培训.
• 在恶劣天气或白旗情况下偶尔加班/负责
• 根据客户韦德娱乐平台灵活调整工作职责. 完成分配的其他任务.

工作技能 & 需求

罗利救援会认为每一个职位都是基督徒的事工，每一个人都是韦德娱乐平台团队中有价值和重要的组成部分. 因此，所有传教的员工都必须与耶稣基督建立个人关系，并认同韦德娱乐平台的信仰和核心价值观.

• 高中或同等学历, 大专学历(社会工作专业), 心理学, 咨询)优先.
• 1-3年公共服务领域的工作经验，或相关经验. 优先考虑在住宿项目环境中工作.
• 表现出对事工、倡导及有关无家可归及贫穷问题的热情.
• 较强的计算机技能和计算机信息系统知识，以完成工作.e. 电子邮件、报告、案例管理软件和数据录入). 有MS Office操作经验者优先.
• 有效的驾驶执照.
• 良好的人际关系和沟通技巧，能够在紧急情况下有效地发挥作用.
• 具有团队合作精神，注重组织的整体成功.
• 能力:
• 以合作的方式与客户、工作人员、捐助者、安全和志愿者合作.
• 以一种明确的、不评判的方式，认真和一致地互动.
• 维护机密性.
• 处理多个任务并将其排序.
• 灵活应变，适应变化.
• 一夜之间保持清醒.